任正非内部讲话（最新版）
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未雨绸缪，才能安然渡过危机
打麻将绝对不可以
削IBM的足，适华为的履
变革得太急切，效果不可能会好
管理中最困难的部分是成本控制
优化管理是不变的主题
慢慢来，别让互联网引起发烧
均衡发展，就是要抓短木板
IT就是裁员、裁员、再裁员
以业务为主导，取得“机会窗”的利润
以指标说话，以结果复命
明哲保身的领导是变革的绊脚石
淡化领导人的英雄色彩是职业化的必然道路
让最有责任心的人担任最重要的职务
评价干部要不断推进任职资格管理制度
挑选接班人：集体的智慧是力大无穷的
当人们认不出你是华为人的时候，你就是华为
《基本法》要融于每一个华为人的行为和习惯
华为的文化生生不息
诚信：君子取之以道，小人趋之以利
为家人的幸福和民族的振兴而努力
成功是一个讨厌的教员
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